keineZeitfueRnix
wie prueft man bewerber?

wir sitzen derzeit ein wenig zusammen und ueberlegen uns, wie wir die bewerber pruefen koennen. nachdem wir ja beim letzten so enttaeuscht wurden, wollten wir vorab schon aussortieren, ob jemand ahnung hat oder nicht. da haben wir zum einen ein aufgabenblatt, welches rein auf arbeitstechnischen fragen basiert. dann natuerlich das persoenliche gespraech. aber irgendwie denke ich mir, dass wir auch ein wenig allgemeinwissen abfragen sollten. wenigstens nur gaaaanz allgemein. wie: wieviele nachbarlaender hat deutschland? .. oder so. nja, aber wie sollen wir das anstellen? raetsel stellen? fragen wer der derzeitige bundeskanzler (sic!) ist? ich weiss es ehrlich gesagt nicht so konkret. vorschlaege?
11.10.07 10:12
 


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